概念导读

工资实时平台另提供“同比”、“环比”和“定基”指数的查询(自2013年第二季度开始)。

同比:同比发展速度主要是为了消除季节变动的影响,用以说明本期薪酬水平与去年同期薪酬水平对比而达到的相对薪酬增长速度。如,本期第二季度比去年第二季度。其计算公式为:同比发展速度=本期发展水平/去年同期发展水平。

环比:环比薪酬指数是报告期薪酬与前一时期薪酬之比,表明薪酬逐期的发展速度。如计算一年内各季度与前一个季度对比,即第二季度比第一季度,第三季度比第二季度等,说明逐季度的发展程度。

定基:定基薪酬指数是指报告期薪酬与某一固定时期薪酬之比,表明从该固定时期开始至报告期间的发展趋势。如本实施平台以2013年第一季度数据为基期,第三季度定基指数则为第三季度数据比第一季度(基期)数据。

相关名词解释
  • 手工操作工指一线操作工
  • 普通员工指出纳、前台、司机、技术员等
  • 专业技术人员指各类工程师、专员
  • 主管/高级专业人员指各类主管、高级工程师、高级专员
  • 中层管理层指经理、总监
  • 最高管理层指公司的总经理、副总经理
  • 实际基本工资指员工实际基本工资
  • 津贴指夜班津贴、伙食津贴等
  • 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
  • 奖金指公司月度发放的绩效奖金
  • 全面现金收入指基本工资+现金津贴+加班费+奖金