大苏州最佳雇主委员会通过汇聚政府、高校、学术界、人力资源平台、知名企业等专家，构建精准评估模型，深度评估企业的雇主品牌现状。
获奖企业将获得多项服务权益，提升企业自身知名度和美誉度，推动企业核心业务持续稳健发展。

全域媒体聚焦宣传

主流媒体权威助力，打造品牌官方发声通道；
新媒体矩阵全覆盖，扩大社会效应实现破圈；
商业、公共区域全链路推广，引爆城市话题；
汇聚顶级专家、互联网大V，占领行业高地；
周边产品深化雇主形象，加强员工参与体验。

颁奖盛典见证荣誉

大苏州最佳雇主委员会以奥斯卡盛典为定位，选择苏州规格最高的广电总台，在其演播厅举办“大苏州最佳雇主颁奖盛典”。在参与此盛典的总经理、人事总监等90万+众多优秀企业管理者的瞩目下，获奖企业将被授予奖杯与证书，以示对优秀雇主品牌的认可与表彰。

高校合作人才吸引

19所高校深度合作，助力长三角地区发展

与19所高校深度合作，横跨上海、苏州、无锡三地，助力长三角地区人才吸引和保留。高校分别为：中国科学技术大学苏州高等研究院、中国人民大学苏州校区、东南大学苏州校区、苏州工业园区新国大研究院、南京理工大学、苏州大学、江南大学、南京工业大学、西交利物浦大学、苏州科技大学、上海对外经贸大学、常熟理工学院、苏州城市学院、苏州职业大学、苏州工业园区服务外包职业学院、苏州工业园区工业技术学校、苏州工业园区职业技术学院、苏州百年职业学院、苏州评弹学校。

带企入校，开展创意集市

携手获奖企业走进高校，开展就业创新集市，分享简历制作、面试技巧、职业规划等经验，同步宣传品牌，吸引更多优秀学子关注。

带校入企，举办深度游学

带领学生进入获奖企业深度体验，提前了解职场环境，助力学生择业。

企业参访深化交流




组织最佳雇主企业游学，进行实地考察、学习和分享雇主品牌优秀案例，拓宽企业眼界、激发创新思维、促进企业成长，为企业未来发展寻找新的思路与方向，从而实现提升企业整体竞争力的目的。

员工调研深入诊断

通过员工调研模块，诊断员工对每个驱动因素的满意程度，分析影响员工满意度的主要因素，产出企业满意度整体得分及各驱动因素得分。对标最佳雇主得分及市场得分，发掘出可以集中提高的驱动因素方向，帮助企业高效提升员工整体满意度。